| من ربيع الآخر 1442 الموافق 10 ديسمبر 2020 م ، على أن يتم إغلاق باب استقبال الطلبات في 23 جمادى الآخرة 1442 الموافق 7 يناير 2021 م | من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للدرجات التي تستحق الترقية لهذه الجامعة ، كما أعلنت الجامعة عن المعايير التي يتم من خلالها ترقية الموظفين |
|---|---|
| مواعيد التسجيل في الترقيات حيث قامت الإدارة فى جامعة الملك سعود، بالإعلان عن موعد التسجيل الخاص بالترقيات من خلال التعميم الذي اصدرته عمادة الموارد البشرية فى الجامعة، حيث استطاعت العمادة البدء فى التحضير للترقيات لجميع الكفاءات التى تستحق لهذا العام 1442، حيث أفادت وصرحت العمادة فى الجامعة بأن على الراغبين في التسجيل أن يقوموا بالدخول إلى منصة مسار الرسمية والقيام بالتسجيل من خلالها، ويجب على المتقدمين الالتزام ضمن الفترة المحددة للتسجيل، حيث أن التسجيل يبدأ يوم الخميس الموافق 10 12 2020، وسيتم اغلاق التسجيل في تاريخ 7 1 2021 م، وأكدت الادارة بأنه لن يتم قبول أي طلب بعد الموعد المحدد، ومن لم يقم بالتسجيل فى الموعد سوف يفقد حقه في الحصول على الترقية الخاصة به | مواعيد التسجيل للترقيات أعلنت إدارة جامعة الملك سعود ، عبر التعميم الصادر عن عمادة الموارد البشرية ، أنها بدأت في إعداد محاضر الترقيات للمستحقات والمستحقين للترقية عام 1442 ، وطلبت من الراغبين في التسجيل للإسراع في التسجيل على المنصة خلال المواعيد المقررة للتسجيل ، والتي تفتح منذ الخميس الخامس والعشرين |
| معايير المفاضلة للترقية 1442 حيث قامت عمادة الموارد البشرية فى جامعة الملك سعود 1442، بالقيام بتحديد بعض الشروط والمعايير الواجب توافرها في الاشخاص الذين يستحقون الترقية، ويأتى ذلك من اجل القيام برفع الروح التنافسية الشريفة ما بين المتقدمين وذلك من اجل الوصول لتطوير الجامعة والوصول بها الى المكانة التي تستحقها والارتقاء بمستواها الأكاديمى، وهذا بدوره يؤدي إلى خدمة العملية التعليمية وتطويرها، حيث مبادرة الموظف هى من المعايير التي حددتها العمادة فى جامعة الملك سعود، والتي تتمثل من خلال تقديم الموظف لورقة خطة عمل أو من خلال مبادرة تشتمل على العديد من العناصر التى تختص بالأعمال التطوعية والتمكن من الحصول على شهادة موظف الشهر | وحدة الترقيات في جامعة الملك سعود تقوم وحدة الترقيات في جامعة الملك سعود بإجراءات الترقيات النظامية للمواطنين الموظفين على سلم الرواتب العام، والمستخدمين، وعمال بند الأجور، وشاغلي اللائحة الصحية بالجامعة عدا المستشفيات الجامعية والأقسام النسائية من شاغلي اللائحة الصحية فقط، ممن أمضى على مرتبته المدة المحددة للترقية، ويتلخص ذلك في حصر أسماءهم والوظائف المناسبة لهم وإعداد البيانات الخاصة بهم ورفعها للجنة لإعتمادها ومن ثم إصدار قرارات الترقية، وكذلك متابعة طلب رفع الوظائف في وزارة المالية، وكذلك إجراءات تحوير الوظائف |
|---|---|
| اختيار محكمين لتقويم بحوث المتقدم للترقية | فحص أوراق المتقدم للترقية إلى درجة أستاذ مشارك ودرجة أستاذ والتحقق من استيفاء الشروط والإجراءات النظامية |
النظر في تقارير المحكمين والتقارير الخاصة بنشاط المتقدم للترقية في مجال التدريس وخدمة الجامعة والمجتمع.
6