| עדיין לא הספקתי לעדכן רישום נישואין עקב בעיה בירוקרטית קטנה | הזכאות ניתנת גם ל ו |
|---|---|
| הגשת בקשה להארכה או לפיצול של תקופת הזכאות | ויקיפדיה אחד החוקים המשמעותיים שם הוא דמי לידה אבל לא נקדים את המאוחר: הביטוח הלאומי הוא בדיוק כמו השם שלו — ביטוח לכל האומה |
גם במידה וקבלת לאחר הלידה תשלום על עבודה שביצעת לפני הלידה את יכולה להגיש תביעה לתשלום הפרשים לקצבה.
17| כל זאת בתנאי שמתקיימים שני התנאים הבאים: 1 אם התינוק שהינה בת זוגו של העובד, זכאית לחופשת לידה והיא הסכימה בכתב לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה, בתקופה שנותרה מתום ששת השבועות הראשונים שלאחר יום הלידה | יש לצרף למכתב אישורים מתאימים מהרופא או מהמעסיק |
|---|---|
| הוראה זו משתלבת, לגבי "עובדת", בהוראות סעיף 6 א לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, הקובע כי "עובדת שקרובה ללדת יתן לה מעבידה חופשת לידה ולא יעבידנה בתוך חופשה הלידה" | בשלב השני שהוא בין שנה לשנתיים אחרי הלידה עם קבלת השומה ממס הכנסה, השכר הסופי נקבע לפי השומה של שנת הלידה או לפי השומה של השנה הקודמת — הגבוהה מביניהן |
החוק מאפשר איפוא, ליולדת שהיא עובדת או עובדת עצמאית, ליהנות מחופשת לידה, ולקבל בתקופה זו דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי, על מנת לאפשר לה לטפל בילדה או בילדתה בתקופה הראשונה שלאחר הלידה.
1| האם יש לה עניין לעדכן את הביטוח לאומי? בפסק דינו דחה בית הדין הארצי את הערעור וקבע כי "… | אם ילדו של העובד נמצא בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלת בת הזוג, רק העובד צריך לחתום על ההצהרה ולצרף להצהרה אישור רפואי בדבר הנכות או מחלת בת הזוג |
|---|---|
| ימי חג או ימי אבל אינם עוצרים את חופשת הלידה, והיולדת או בן זוגה לא יהיו זכאים להארכת החופשה או לפיצולה בגין אירועים אלה | השר ייתן היתר רק אם שוכנע כי הפיטורים אינם בקשר ללידה או להיעדרות |