| ההנהלה החליטה על קידומה בדרגה מלאה לדרגה 43, על מנת להקל עליה וללכת לקראתה, כך שבמקום חצי דרגה "+" קיבלה דרגה מלאה | משאין הקופה עותרת בסיכומיה לחייב את התובעת בתשלום הוצאותיה, אין אנו מחייבים את התובעת בתשלום הוצאות משפט |
|---|---|
| תחילת התוכנית מדצמבר 2007 ובהמשך לתוכנית אשר מתבצעת בבריאות הנפש | השכלה: מעשית, מוסמכת BA MA ודוקטור |
החזר הוצאות נסיעה : של עובדים שכירים לעבודה ובחזרה בהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם עם ההסתדרות הכללית בתאריך 13 בפברואר 2006 ומתחדש כל פעם מחדש, כל עובד אשר זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו הוא זכאי לקבל מהמעסיק השתתפות בנסיעה עד המקסימום אשר מפורט בטבלה למטה.
21| יש לנצל כמות ימים עד לסוף חודש דצמבר של אותה שנה כאשר לפחות 6 ימים מתוכם ברצף | מדובר ביומיים בשנה — בימים שהוגדרו מראש בתקשי"ר |
|---|---|
| ותק לענין המענק, כולל ותק עבור שירות בצה"ל" | מענק היובל מובא בחשבון לצורכי שכר הפנסיה וכן לחישוב השכר הממוצע לצורך תשלום התמריץ |
| בשים לב להחלטת בית הדין בדבר צירוף ההסכמים בלבד לסיכומים, אנו מתירים לקופה להגיש אך ורק את ההסכם הקיבוצי לשנים 1993-1996, שנערך בין ממשלת ישראל ומרכז השלטון המקומי | הנהלת הקופה אפשרה לעובדיה להנות מכל העולמות, הן מכך שלמעשה לא נדרשו ליעל עבודתם או לסבול מפיטורים והן בכך שזכו למענק כספי |
|---|---|
| במידה והעובד מוסע למקום עבודתו ובחזרה העובד נוסע באוטובוס יוחזר לו מחצית מהוצאות הנסיעה | כל הפעילויות הן לרופאים בלבד ומתקיימות בקבוצות בעלות צביון איכותי וייחודי |
משלא הקימה מועצת ייצור ומשמעמדם ותנאי עבודתם של עובדי הקופה זהים לאלה של עובדי עיריית חיפה, ומשעיריית חיפה משלמת לעובדיה שכר עידוד בשיעור של כ - 30% משכרם המשולב יש להחיל זאת גם על עובדי הקופה.
4