وقد قدمنا لكم الشروط اللازمة للاستفادة من البرامج التدريبية التي تقدمها منصة التطوير المهني التعليمي الصيفي المرحلة الثالثة، وكيفية التسجيل علي المنصة | ويُعرف التدريب بأنه مجموعة من الجهود الإدارية أو التنظيمية التي تهدف إلى تحسين قدرة الإنسان على أداء عمل معين أو القيام بدور محدد في المؤسسة التي يعمل بها |
---|---|
شاهد أيضاً: إ ن منصة هي أهم المنصات الحالية في المملكة العربية السعودية، التي تقدم مجموعة من الخدمات التعليمية الهامة للطالب، كما تقدم خدمات التدريب المهني على مركز التطوير المهني للمعلم وعناصر العملية التعليمية من شاغلي الوظائف، كما تقدم القنوات التعليمية التي يستعين بها الطالب أثناء دراسته، مثل قنوات عين التي يمكن الدخول عليها من خلال المنصة | فمن فوائد التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية الذي يُقدَّم من قِبَل المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي ما يأتي: أولاً: تزويد المتدربين والمتدربات بمعارف وعلوم جديدة |
تطوير التدريب المهني بدأ الكثير من الأشخاص في التساؤل عن رابط منصة التطوير المهني التسجيل وكيفية التسجيل بها لكي يستطيعون الاستفادة من التطوير المهني في المرحلة القادمة، وهذا ما أتاحته المملكة العربية السعودية لطلابها ومواطنيها لأجل استثمار الإجازة الصيفية في تعلم شيء جديد، والاستفادة العملية من التطوير المهني تعني الكثير للأفراد والطلبة الجامعيين مما يجعلهم على مستوى أعلى من المعرفة، فالتجارب خير سفير للمعرفة العلمية التي لا تكتمل إلَّا عن طريق ممارسة المهنة عن طريق التدريب وهذا ما تحاول المملكة تقديمه لكافة طلبتها ذكور وإناث لأجل المعرفة العملية وخوض التجارب التي تسمح لك بالخطأ، في حين أن سوق العمل لا يرحم والخطأ فيه قد يكلفك الكثير، وللدخول إلى رابط منصة التطوير المهني التسجيل.
19فمن فوائد التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية الذي يُقدَّم من قِبَل المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي ما يأتي: أولاً: تزويد المتدربين والمتدربات بمعارف وعلوم جديدة | سادساً: توسيع العلاقات الاجتماعية عند المتدربين والمتدربات |
---|---|
سادساً: توسيع العلاقات الاجتماعية عند المتدربين والمتدربات | ثامناً: ربط الحصول على درجة النمو المهني في بطاقة الأداء الوظيفي مع أخذ المتدربين والمتدربات لبرامج تدريبية معتمدة من قِبَل المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي |
يُعد تدريب الموظف أثناء فترة عمله من الأركان الأساسية لضمان تطور أدائه مع مرور الوقت، وليس من الحكمة أن يبقى الموظف حبيس ما تعلمه في المدارس والمعاهد والجامعات، فالعلوم والمعارف تتقدم يوماً عن يوم، والأبحاث تتزايد، والتجارب الميدانية مستمرة.
26ويتم متابعة المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي من قِبَل معالي وزير التعليم د | رابعاً: اكتساب المتدربين والمتدربات لمهارات عملية |
---|---|
لذا حرصت وزارة التعليم على إنشاء المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي الذي يهدف إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة العربية السعودية 2030م التي تعزز من تحسين استقطاب المعلمين والمعلمات وإعدادهم وتأهيلهم وتطويرهم ذاتياً وميدانياً لضمان تأديتهم لمهامهم التعليمية بكل كفاءة | ثانياً: تغيير بعض القناعات والأفكار السابقة عند المتدربين والمتدربات |
سابعاً: احتساب الساعات التدريبية للمتدربين والمتدربات في المفاضلات الوظيفية.
24