תנאי הקבלה יורדים, כי פונים מועמדים פחות טובים" | עם הזמן והוכחת היכולת ניתן להתקדם בדרגות ולהגיע לדרגת סניור, המהווה כבר דמות בעלת ניסיון בפירמה אשר יכולה גם להנחות עובדים אחרים |
---|---|
לשם השוואה, בענף עריכת הדין, אסור לגייס סטודנטים להתמחות בשלב כה מוקדם של לימודיהם, אלא רק החל משנת הלימודים השלישית | מאחריות של גוף זה לספק ולאשר רישיונות עבודה לרואי חשבון, וזאת באמצעות כ- 15 מבחני ידע הנערכים על פעמיים בשנה, וכן בעזרת תנאים נוספים |
שטרק מבהירה כי "המשמעות של עמדה זו היא שניירות העבודה של רואה החשבון הם רכושו ובבעלותו, וקיים אינטרס ציבורי שיוותרו בסודיות, כדי לאפשר לו אי-תלות במבוקר וחופש פעולה בביקורת חקרנית מודרכת סקפטיזים לגבי תקינות המצב הכספי של התאגיד המבוקר ".
1פעם מדובר בשאלות שגויות, פעם בתשובות בעייתיות שדורשות פקטורים עצומים, שנה אחת המזגנים לא פעלו והשנה גילו הסטודנטים כי משרד המשפטים, האחראי על הבחינות, לא מסוגל אפילו לחלק את הטפסים הנכונים | דודי גולדברג אייל טואג בעיה נוספת עליה מצביע עדן היא כי לנוכח עודף היצע של כוח אדם, כל משרד רוצה לקלוט את המועמדים הטובים ביותר, ונציגי המשרדים עוסקים באיתור הסטודנטים המצטיינים כבר בשנה א' ללימודים |
---|---|
במכתב בהול ששלחו מאות סטודנטים הם מתארים את הפארסה בבחינת מועצת רואי חשבון בנושא "פיננסית מתקדמת", שנערכה בשבוע שעבר בבנייני האומה בירושלים | הבחינות מתקיימות פעמיים בשנה, במועד אביב לרוב בחודשים מאי-יולי וכן במועד סתיו חודשים נובמבר-ינואר |
כלומר, שאכן הדוחות הכספיים משקפים את מצב החברה כפי שהוא באמת ולפי הכללים המקובלים.
29