| לרבות תשלומים שנתיים, ניכויים למס הכנסה, ביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות, הלוואות וכדומה | |
|---|---|
| פתרון זה הינו התאמה מלאה ועדכנית לשינוי התפיסה בשוק המערכות לניהול נתוני נוכחות עובדים | שינויים בחוק מתעדכנים באופן אוטומטי, כך שניתן להבטיח שליטה מלאה וסנכרון מדויק בין כל המרכיבים המשפיעים הן על התשלום לעובד והן על הוצאות הארגון |
המערכת מאפשרת לכל לקוח ליישם ברמת דיוק מוחלטת את מכלול הסכמי השכר הרלוונטיים לעובדיו, מקרב כל מגזרי המשק, וכן לשלוט בהוצאות השכר טרום עיבודו.
7| המערכת מבטלת את הצורך בניירת ואגירת מסמכים ומקנה לחשבי השכר גישה מהירה וקלה למסמכים הללו בעת הצורך | חישוב פיצויים וגמר חשבון ביצוע חישוב פיצויים ומענקי פרישה לעובד שסיים את עבודתו, במסלול פיצויים או במסלול פרישה לגמלאות, כולל: מענק הסתגלות, הודעה מראש, פדיון חופשה, פדיון מחלה וכדומה |
|---|---|
| מערכת סידור עבודה ושיבוץ עובדים, על כל מרכיביה, מהווה ערך מוסף עצום לארגונים המעוניינים לשלוט בהוצאות השכר שלהם טרם עיבודו, ולבצע בקרה, ניתוח ותחקור מקיפים לאחריו | מערכת שכר עידוד מערכת שכר עידוד הינה מערכת ממוחשבת המבצעת את חישובי הפרמיה לעובדים |
מערכת השכר Malam PayRoll מערכת השכר Malam PayRoll הינה חלק מהפתרון הייחודי של מלם שכר הן בהיבט המקצועי והן בהיבט הטכנולוגי.
8