| טיפ: חשוב להתכונן מול סיטואציות חברתיות כמו בניית מגדל או יזום משימה, להשמיע דעה אך לא לכפות על דעת הרוב | כן לא עדיין בתהליך קבלה לארגון זהו שדה חובה הסניף אליו אבקש להגיע על מנת לראות את חוות הדעת: סניף תל אביב - רחוב תבואות הארץ 3 שיכון דן , תל אביב זהו שדה חובה |
|---|---|
| קיימת אפשרות ליום שבו תתקיים דינמיקה קבוצתית בלבד - כלומר, מספר משתתפים שמועמדים לאותו תפקיד באותו הארגון יקבלו מספר משימות שנבנו באופן ייעודי לתפקיד ולארגון | Internet Explorer 6 was released in 2001 and it does not display modern web sites properly |
חשוב לדעת כי נבחן שנכשל במבחני המיון לא יוכל לקבל המלצה חיובית מהמכון בו נבחן במשך שנתיים ממועד המבחנים! אדם מילא שלב שני : הדרכה אישית ויסודית עם פסיכולוג על כל המבחנים, כולל הכנה לדינמיקה הקבוצתית והכנה לראיון אישי.
22| חברת אדם מילא עורכת אבחונים מקצועיים, מבחני מיום למועמדים למגוון רחב של תפקידים - משירות, דרך מכירות ועד ניהול עבור חברות שמזמינות אבחונים אלה כדי לבצע סינון אפקטיבי של המועמדים | להלן הפרטים אותם יש למלא, חובה למלא את כל השדות על מנת שנוכל לטפל בפנייתך |
|---|---|
| גם בערכת האינטרנט יש פתרונות והסברים | הכנה למכון אדם מילא מכון אדם מילא עוסק במגוון תחומים ובהם תחום מיון ואבחון המועמדים למקומות עבודה |
אדם מילא צברה מומחיות ומוניטין רבים בקרב אלפי לקוחות עסקיים ופרטיים כאחד, והיא פועלת בכל הסקטורים המקצועיים במשק, ביניהם פיננסים, תעשייה, טכנולוגיה, תקשורת, ביטוח, פרמה ובריאות, תחבורה, שירותים, ועוד ובכל התפקידים - החל בתפקידים זוטרים, דרך תפקידים מקצועיים ותפקידי ביניים וכלה בדרג הניהולי הבכיר ביותר של הארגון.
| הפסיכולוג יתמקד בטכניקות כיצד לפתור את המבחנים, יעבור עם הנבחן על הטעויות שלו וילמד אותו איך כדאי להתמודד ולשפר מבחנים אלו | במכון אדם מילא יש 3 סוגים של ימי אבחון: יום אבחון מלא, יום דינאמיקה קבוצתית ויום אבחון מקוצר |
|---|---|
| ציון 6 הוא אכן גבולי , ובנקים קובעים סולמות שונים לאותם תפקידים ולעיתים אתה מתמודד מול מועמדים נוספים שלמרות שציונך עובר הם הוציאו ציונים גבוהים יותר ועל כן העדיפו אותם | ציוני היה 6 מתוך 9 |
ניתוח של התוצאות מסביר לבוחנים את ההתאמה של המועמד לתפקיד.