| כך, לדוגמה, עובד שמתוקף תפקידו נוסע לחו"ל - דמי האש"ל, כמו גם הזמן ששוהה העובד מחוץ לביתו, מגולמים כבר בשכרו | עובד שנדרש להימצא ב לפני ה-29 |
|---|---|
| יחד עם זאת, העובד יכול לבחור לקבל תשלום גם בעד היום הראשון על חשבון הצבורים העומדים לרשותו | הגעתי לסוף השנה ונותרו לי ימי מחלה |
הגדרת מחלה מותנית בכך שהם הפכו תלויים לחלוטין בעזרת הזולת בפעולות יומיומיות עקב מחלתם.
10| עם זאת, יש כמה כללי אצבע בהקשר זה: אם אדם עובד מהבית כשכיר, ביתו הוא משרדו לכל דבר ועניין | האם עובד שבעת בידוד עבד מהבית יקבל שכר כרגיל? לכן גם יש לכלול רכיב של דמי מחלה בחישוב ויש להפריש ממנו ל |
|---|---|
| אם לעובד אין מספיק ימי מחלה הוא רשאי להיכנס למינוס של ימי מחלה - ובעתיד לקזז את המינוס | האם עובד שעבד בתקופת ימי המחלה זכאי לדמי מחלה? אם העובד נכנס לבידוד ב-01 |
בדומה למחלת בן זוג, גם במקרה של מחלת הורה, העובד זכאי לזקוף ימי מחלה רק אם ההורה הפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות יום-יום כפי שפירטנו בסעיף הקודם.
| עבור היום השני יקבל העובד 50% משכרו | תשלום עבור ימי המחלה עבור היום הראשון העובד לא יקבל תשלום |
|---|---|
| לפי הוראת השעה אסור לפטר עובד הנמצא בבידוד, כיוון שהוא מוגדר כמצוי בתקופת מחלה | ייתכן שהמדינה תשקול מתן פיצוי למעסיקים בגין כוח עליון, כפי שנעשה לאחרונה בעקבות המצב הביטחוני |
אם המעסיק או העובד לא יודיעו למוסד לביטוח לאומי או לשירות התעסוקה על חזרת העובד לעבודה, ייתכן שהעובד לא יהיה מכוסה בביטוח תאונות עבודה, ואם ייפגע במהלך עבודתו, המעסיק חשוף לסיכון של תביעת פיצויים בגין הנזקים שייגרמו לעובד.
12